Numer naboru: MCE/110/1/2021/TL

 

Miejskie Centrum Edukacji w Knurowie, al. Lipowa 12, 44-196 Knurów

zatrudni pracownika na stanowisko urzędnicze
w pełnym wymiarze czasu pracy

 

Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało prowadzenie spraw w Pionie Księgowo-Finansowym, w szczególności dotyczących:

  1. prowadzenia rachunkowości i sprawozdawczości jednostek obsługiwanych przez MCE w zakresie finansowo-księgowym;
  2. obsługi finansowo-księgowej prowadzonych ksiąg rachunkowych, w tym wadiów i depozytów;
  3. obsługi płacowej w zakresie naliczania, rozliczania i wypłaty wynagrodzeń wynikających z umów o pracę i umów cywilno-prawnych,
  4. prowadzenia obsługi gospodarki mieniem jednostek obsługiwanych przez MCE;
  5. obsługi finansowo-księgowej Międzyzakładowej Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
  6. ewidencji i rozliczania podatku od towarów i usług;
  7. windykacji należności;
  8. analiz i statystyk finansowo-księgowo-płacowych;
  9. realizacji zadań wynikających z harmonogramu pracy pionu księgowo-finansowego.

Wymagania niezbędne:

  1. wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie o profilu technik ekonomista, technik rachunkowości;
  2. co najmniej rok stażu pracy w urzędach gmin, starostwach powiatowych, urzędach marszałkowskich lub w gminnych, powiatowych i wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych;
  3. znajomość podstawowych zagadnień z zakresu rachunkowości;
  4. umiejętność naliczania i rozliczania wynagrodzeń o pracę oraz umów cywilno-prawnych (w tym posiadania wiedzy o obowiązkowych obciążeniach wynagrodzeń zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy tj. ZUS, PIT, PPK, inne);
  5. obywatelstwo polskie;
  6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  7. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
    lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  8. nieposzlakowana opinia;
  9. bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
  10. znajomość przepisów:
    • ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2021 r., poz. 217 ze zm.) w szczególności rozdziały: 1, 2, 3, 4, 5,
    • ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 2174 ze zm.) w szczególności dział 2, 3, 4, 6, 8, 11,
    • rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 936 ze zm.),
    • ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 ze zm.) w szczególności rozdział 5.

 

Wymagania dodatkowe:

  1. podstawowa wiedza na temat jednostek organizacyjnych Gminy Knurów;
  2. podstawowa wiedza na temat struktury organizacyjnej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie,
  3. doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji zadań związanych z obsługą księgową lub płacową.

 

Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
umiejętność pracy pod silną presją czasu, samodzielność w wykonywaniu obowiązków, dyspozycyjność, odporność na stres, zdolności analityczne i organizacyjne, umiejętność samodzielnego wyszukiwania informacji, umiejętność interpretacji przepisów, sumienność, wysoki poziom kultury osobistej, zaangażowanie, umiejętność nienagannej obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego.

 

Informacja o warunkach pracy  na danym stanowisku:

  1. praca w budynku Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie przy al. Lipowej 12,
    na II piętrze;
  2. praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
  3. obsługa urządzeń biurowych;
  4. w zależności od potrzeb konieczność wyjścia lub wyjazdu poza stałe miejsce pracy;
  5. stały dopływ informacji i gotowość do udzielania odpowiedzi w związku z obsługą klienta wewnętrznego i zewnętrznego (kontakt bezpośredni oraz telefoniczny);
  6. praca w stresie i pod presją czasu.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

 

Oświadczenia, CV, kwestionariusz oraz list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.

 

Dokumenty należy składać do 9 września 2021 r. do  godz. 1530 w kancelarii Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie, al. Lipowa 12, II piętro.

 

Dokumenty, które wpłyną do Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 32 235-27-00.

 

Planowany termin testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej – 15 września 2021 r.
(godz. 900 – test merytoryczny, godz. 1000 – rozmowa kwalifikacyjna).

 

Ostateczny termin testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej zostanie opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie oraz
na www.knurow.edu.pl (w zakładce zatrudnienie: www.knurow.edu.pl/zatrudnienie/) wraz z wykazem numerów referencyjnych ofert kandydatów spełniających wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu. Publikacja wykazu numerów referencyjnych nastąpi w dniu 13 września 2021 r.

 

Kandydaci nie będą informowani indywidualnie o terminie testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Dodatkowe informacje:

  • zatrudnienie pracownika wyłonionego w wyniku naboru planowane jest
    od 1 października 2021 r.,
  • docelowe stanowisko przewidziane dla pracownika realizującego powyżej opisany zakres zadań to specjalista,
  • zatrudnienie nastąpi na stanowisko adekwatne do doświadczenia
    i kwalifikacji posiadanych przez kandydata wyłonionego do zatrudnienia
    w wyniku naboru,
  • w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%,
  • jeżeli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o którym mowa powyżej, w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia  o naborze był niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.
    Kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia, zobowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
  • wzory wymaganych oświadczeń oraz kwestionariusz osobowy zostały opublikowane w na stronie internetowej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie (www.knurow.edu.pl w zakładce zatrudnienie: www.knurow.edu.pl/zatrudnienie/),
  • dane osobowe zawarte w składanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na potrzeby postępowania rekrutacyjnego. Administratorem danych osobowych kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie jest dyrektor Miejskiego Centrum Edukacji
    w Knurowie.  Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
    w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, tzw. RODO) kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania,
  • regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie jest dostępny w kancelarii Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie,
  • zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
    (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1282 ze zm.) w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie zostanie opublikowane imię, nazwisko oraz miejsce zamieszkania osoby wybranej do zatrudnienia w wyniku przeprowadzonego naboru.

 

 

       dyrektor

(-) Anna Misiura

Wyświetleń: 173