KJ

Informacja o wynikach naboru MCE/110/1/2023/TL

Knurów, 27 września 2023 r.

Miejskie Centrum Edukacji w Knurowie
al. Lipowa 12
44-196 Knurów

Informacja o wynikach naboru na stanowisko urzędnicze

 (pełny wymiar czasu pracy) –

w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie

(numer naboru: MCE/110/1/2023/TL)

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko urzędnicze w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie wybrano panią Karolinę Cichocką zamieszkałą w Knurowie.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Karolina Cichocka uzyskała pozytywne wyniki na przeprowadzonych etapach postępowania kwalifikacyjnego. Komisja rekrutacyjna po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej uznała, że kandydatka posiada odpowiednie kwalifikacje, wiedzę oraz predyspozycje do prawidłowej realizacji zadań na oferowanym stanowisku pracy w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie. Pani Karolina Cichocka uzyskała akceptację Komisji i tym samym jest rekomendowana dyrektorowi MCE do zatrudnienia.

 Dyrektor MCE

(-) Anna Misiura

przez KJ

Numery referencyjne dotyczące naboru MCE/110/1/2023/TL

Numer naboru: MCE/110/1/2023/TL

Wpłynęła 1 oferty pracy.

Wykaz numerów referencyjnych ofert kandydatów spełniających wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu na stanowisko urzędnicze w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie w pełnym wymiarze czasu pracy:

MCE/110/1/2023/TL/1

27 września 2023 r. w siedzibie Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie (sala nr 314) odbędzie się test merytoryczny (godz. 9.00) oraz rozmowa kwalifikacyjna (godz. 10.00).

Dyrektor MCE

(-) Anna Misiura

przez KJ

Miejskie Centrum Edukacji w Knurowie zatrudni pracownika na stanowisko urzędnicze w pełnym wymiarze czasu pracy MCE/110/1/2023/TL

Numer naboru: MCE/110/1/2023/TL

Miejskie Centrum Edukacji w Knurowie, al. Lipowa 12, 44-196 Knurów

zatrudni pracownika na stanowisko urzędnicze
w pełnym wymiarze czasu pracy

Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało prowadzenie spraw w Pionie Księgowo-Finansowym, w szczególności dotyczących:

1. prowadzenia rachunkowości i sprawozdawczości jednostek obsługiwanych przez MCE w zakresie finansowo-księgowym;
2. obsługi finansowo-księgowej prowadzonych ksiąg rachunkowych, w tym wadiów i depozytów;
3. prowadzenia obsługi gospodarki mieniem jednostek obsługiwanych przez MCE;
4. obsługi finansowo-księgowej Międzyzakładowej Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
5. ewidencji i rozliczania podatku od towarów i usług;
6. windykacji należności;
7. analiz i statystyk finansowo-księgowo-płacowych;
8. realizacji zadań wynikających z harmonogramu pracy Pionu Księgowo-Finansowego.

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe i co najmniej rok stażu pracy w urzędach gmin, starostwach powiatowych, urzędach marszałkowskich lub w gminnych, powiatowych i wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych na stanowisku związanym z prowadzeniem ksiąg rachunkowych, lub wykształcenie średnie o profilu technik ekonomista, technik rachunkowości i co najmniej dwa lata stażu pracy w urzędach gmin, starostwach powiatowych, urzędach marszałkowskich lub w gminnych, powiatowych i wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych na stanowisku związanym z prowadzeniem ksiąg rachunkowych;
2. znajomość podstawowych zagadnień z zakresu rachunkowości;
3. obywatelstwo polskie;
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
   lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. brak kary zakazu zajmowania stanowiska lub wykonywania zawodu lub pracy w organach i instytucjach samorządu terytorialnego;
7. nieposzlakowana opinia;
8. bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
9. znajomość przepisów:
   • ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 120 ze zm.) w szczególności rozdziały: 1, 2, 3, 4, 5,
   • ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1270 ze zm.) w szczególności rozdziały: 1, 2, 3, 4, 5, 6,
   • ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1570 ze zm.) w szczególności dział 2, 3, 4, 6, 8, 11.

Wymagania dodatkowe:

1. podstawowa wiedza na temat jednostek organizacyjnych Gminy Knurów;
2. podstawowa wiedza na temat struktury organizacyjnej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie.

Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: umiejętność pracy pod silną presją czasu, samodzielność w wykonywaniu obowiązków, dyspozycyjność, odporność na stres, zdolności analityczne i organizacyjne, umiejętność samodzielnego wyszukiwania informacji, umiejętność interpretacji przepisów, sumienność, wysoki poziom kultury osobistej, zaangażowanie, umiejętność nienagannej obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego.

Informacja o warunkach pracy  na danym stanowisku:

1. praca w budynku Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie przy al. Lipowej 12,
   na II piętrze;
2. praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
3. obsługa urządzeń biurowych;
4. w zależności od potrzeb konieczność wyjścia lub wyjazdu poza stałe miejsce pracy;
5. stały dopływ informacji i gotowość do udzielania odpowiedzi w związku z obsługą klienta wewnętrznego i zewnętrznego (kontakt bezpośredni oraz telefoniczny);
6. praca w stresie i pod presją czasu.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny ze wskazaniem numeru naboru,
• życiorys zawodowy,
• kwestionariusz osobowy (opublikowany na www.knurow.edu.pl w zakładce zatrudnienie: www.knurow.edu.pl/zatrudnienie/),
• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i kwalifikacje,
• formularz oświadczeń (opublikowany na www.knurow.edu.pl w zakładce zatrudnienie: www.knurow.edu.pl/zatrudnienie/).

Oświadczenia, CV, kwestionariusz oraz list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.

Dokumenty należy składać do 22 września 2023 r. do  godz. 13: 30 w kancelarii Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie, al. Lipowa 12, II piętro lub wysłać za pomocą E-PUAP2 na adres skrzynki: /mzjos/SkrytkaESP.

Dokumenty, które wpłyną do Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.

Każdy z kandydatów, którego oferta wpłynie w terminie, otrzyma na wskazany w kwestionariuszu osobowym adres e-mail informację o nadanym numerze referencyjnym oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 32 235-27-00.

Planowany termin testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej – 27 wrzesień 2023 r. (godz. 9⁰⁰ – test merytoryczny, godz. 10⁰⁰ – rozmowa kwalifikacyjna).

Ostateczny termin testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej zostanie opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie oraz
na www.knurow.edu.pl (w zakładce zatrudnienie: www.knurow.edu.pl/zatrudnienie/) wraz z wykazem numerów referencyjnych ofert kandydatów spełniających wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu. Publikacja wykazu numerów referencyjnych nastąpi w dniu 25 września 2023 r. do godz. 12:00.

Kandydaci nie będą informowani indywidualnie o terminie testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej.

Dodatkowe informacje:

• zatrudnienie pracownika wyłonionego w wyniku naboru planowane jest
  od 1 października 2023 r.,
• docelowe stanowisko przewidziane dla pracownika realizującego powyżej opisany zakres zadań to specjalista,
• zatrudnienie nastąpi na stanowisko adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji posiadanych przez kandydata wyłonionego do zatrudnienia w wyniku naboru,
• w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%,
• jeżeli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o którym mowa powyżej, w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia  o naborze był niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.
  Kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia, zobowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
• wzory wymaganych oświadczeń oraz kwestionariusz osobowy zostały opublikowane w na stronie internetowej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie (www.knurow.edu.pl w zakładce zatrudnienie: www.knurow.edu.pl/zatrudnienie/),
• dane osobowe zawarte w składanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na potrzeby postępowania rekrutacyjnego. Administratorem danych osobowych kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie jest dyrektor Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie.  Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, tzw. RODO) kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania,
• regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie jest dostępny w kancelarii Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie,
• zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
  (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530 ze zm.) w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie zostanie opublikowane imię, nazwisko oraz miejsce zamieszkania osoby wybranej do zatrudnienia w wyniku przeprowadzonego naboru.

       dyrektor

(-) Anna Misiura

przez KJ