KJ

Terminy pracy miejskich publicznych i niepublicznych placówek oświatowych w okresie wakacji

przez KJ

Od nauczyciela stażysty do dyplomowanego

Nauczyciele pracujący w publicznych szkołach i przedszkolach mają możliwość osiągnięcia czterech stopni awansu zawodowego. Nauczyciel rozpoczynający pracę w szkole posiada stopień awansu zawodowego nauczyciela stażysty. Po odbyciu trwającego 9 miesięcy stażu zakończonego rozmową przed komisją kwalifikacyjną nauczyciel otrzymuje stopień nauczyciela kontraktowego. Po przepracowaniu co najmniej 2 lat, od momentu ostatniego awansu, nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego, który twa 2 lata i 9 miesięcy. Staż ten kończy się egzaminem przed komisją egzaminacyjną. Procedura uzyskania stopnia awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego dostępna jest tutaj. O stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego nauczyciel mianowany może ubiegać się po przepracowaniu co najmniej roku licząc od daty otrzymania stopnia nauczyciela mianowanego. Mniej więcej po 10 latach od rozpoczęcia pracy większość nauczycieli przechodzi ścieżkę rozwoju zawodowego.

We wrześniu 2014 r. w Knurowie zatrudnionych było blisko 400 nauczycieli, w tym:

18 nauczycieli stażystów, co stanowi 4,5 % ogółu;

56 nauczycieli kontraktowych, co stanowi 14,1 %;

114 nauczycieli mianowanych, co stanowi 28,6 %;

210 nauczycieli dyplomowanych, co stanowi 52,8 %.

Z analizy przeprowadzonej przez MZJOś w Knurowie oraz z danych MEN opublikowanych przez „Rzeczpospolitą” (publikacja z dnia 23 marca 2015 r.), wynika, że procent nauczycieli pracujących w Knurowie, pod względem stopnia awansu zawodowego, jest bardzo podobny do średniej krajowej.

Ze stopniami awansu zawodowego nauczycieli powiązany jest system wynagradzania nauczycieli, w tym wskaźnik tzw. średniego wynagrodzenia nauczycieli, które wynoszą:

Źródło: opracowanie własne MZJOś oraz „Rzeczpospolita”, publikacja z dnia 23 marca 2015 r.

przez KJ

Rekrutacja do przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych na rok szkolny 2015/2016

W postępowaniu rekrutacyjnym na rok szkolny 2015/2016 do miejskich przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w miejskich szkołach podstawowych w Knurowie dyrektorzy przedszkoli i szkół podstawowych w uzgodnieniu z prezydentem miasta, ustalili te same terminy naboru na terenie Knurowa, które są następujące:

Przy przyjęciu do miejskich przedszkoli i oddziałów przedszkolnych w miejskich szkołach podstawowych w Knurowie bezwzględne pierwszeństwo mają dzieci zamieszkałe na obszarze Gminy Knurów. W przypadku większej liczby kandydatów spełniających warunek zamieszkania na terenie gminy niż liczba wolnych miejsc, w I etapie postępowania rekrutacyjnego muszą być uwzględnione kryteria I grupy, tzw. „ustawowe”, które wynikają z konstytucyjnego obowiązku zapewnienia pomocy szczególnie potrzebującym, a mianowicie:

• wielodzietność rodziny (t.j. co najmniej troje dzieci),
• niepełnosprawność kandydata,
• niepełnosprawność jednego z jego rodziców,
• niepełnosprawność obojga rodziców,
• niepełnosprawność rodzeństwa,
• samotne wychowanie kandydata w rodzinie (t.j. wychowywanie dziecka przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem),
• objęcie kandydata pieczą zastępczą.

Kryteria te mają jednakową wartość i muszą być potwierdzone stosownymi dokumentami czy oświadczeniami. Jeżeli po zastosowaniu ww. kryteriów przedszkole/szkoła nadal dysponuje wolnymi miejscami o przyjęciu kandydata do przedszkola/oddziału przedszkolnego w szkole decydować będą kryteria II grupy tzw. „samorządowe”, ustalone 28 stycznia 2015 r. przez Radę Miasta Knurów w uchwale Nr IV/40/15 (Śląsk.2015.542). Uchwała ta ustaliła kryteria wraz z liczbą punktów oraz określiła dokumenty niezbędne do ich potwierdzenia - pobierz PDF.

Dla potwierdzenia spełnienia przez kandydata kryteriów, do wniosku dołączane muszą być oświadczenia albo zaświadczenia. Istnieje możliwość zweryfikowania złożonych w procesie rekrutacji dokumentów, w tym celu prezydent miasta korzysta z informacji, które posiada z urzędu lub może wystąpić do instytucji publicznych o udzielenie informacji o okolicznościach podlegających weryfikacji (np. Urząd Skarbowy, ZUS, MOPS, itp.).

Rodzice zainteresowani przyjęciem dzieci w roku szkolnym 2015/2016 do miejskich przedszkoli czy oddziałów przedszkolnych przy miejskich szkołach podstawowych w Knurowie od 2 marca 2015 r. do 31 marca 2015 r. mogą składać stosowne wnioski i niezbędne dokumenty. Wzór wniosku i wzory oświadczeń dostępne są na stronach placówek:

1. Miejskie przedszkole nr 2
2. Miejskie przedszkole nr 3
3. Miejskie przedszkole nr 7
4. Miejskie przedszkole nr 12
5. Miejskie przedszkole nr 13
6. Zespół Szkolno-Przedszkolny
7. Miejska Szkoła Podstawowa nr 1
8. Miejska Szkoła Podstawowa nr 2
9. Miejska Szkoła Podstawowa nr 4
10. Miejska Szkoła Podstawowa nr 6
11. Miejska Szkoła Podstawowa nr 7
12. Zespół Szkół nr 1

oraz w siedzibach miejskich przedszkoli i szkół podstawowych.

przez KJ

Ogłoszenie konkursu w Programie "Świetlica - Dzieci - Praca"

Minister Pracy i Polityki Społecznej ogłosił kolejną edycję Konkursu ofert Podmiotów uprawnionych na dofinansowanie zadań w Programie „Świetlica - Dzieci - Praca" na rzecz wsparcia dziecka i rodziny w gminie, w lalach 2011-2015.

O dotacje w konkursie mogą ubiegać się gminy oraz podmioty wymienione w art. 3 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U z 2014 r, poz. 1118 z późn. zm.), które prowadzą placówkę wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży (świetlica, ognisko wychowawcze, klub młodzieżowy) na podstawie przepisów ustawy z 9 czerwca 2011 roku, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. 2013 r., poz. 135 z późn. zm.), w tym:

- uzyskały zgodę na prowadzenie danej placówki wsparcia dziennego, prowadzą tę placówkę (jako własną lub na zlecenie);

- na bazie tej placówki wsparcia dziennego podejmą działania programowe na rzecz dzieci i młodzieży (np. dla nowej grupy wiekowej, w tym młodzieży) wraz z organizowaniem zajęć o charakterze socjoterapeutycznym (programów socjoterapeutycznych lub elementów socjoterapii), a także podejmą działania na rzecz wsparcia osób bezrobotnych na podstawie przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U z 2013 r., poz. 674 z późn. zm.), przy możliwości realizacji również wolontariatu.

Minister Pracy i Polityki Społecznej, w bieżącym roku udzieli 20 dotacji podmiotom, których projekty zostaną wyłonione spośród wszystkich ofert złożonych w konkursie.

Maksymalna kwota dotacji dla jednego projektu wynosi 40 000,00 zł.

Oferty wraz z wymaganą dokumentacją można składać w zaklejonych i opieczętowanych kopertach z dopiskiem Konkurs „Świetlica - Dzieci - Praca", w terminie do dnia 20 marca 2015 roku, w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej Województwa Śląskiego w Katowicach (40-142), przy ulicy Modelarskiej 10, I piętro, pok. 111 lub nadesłać pocztą we wskazanym wyżej terminie na adres ROPS.

Informacje na temat przedmiotowego konkursu dostępne są na stronach internetowych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego.

przez KJ

„Pracowniku oświaty – skorzystaj z nowych możliwości”

Szanowne Panie, Szanowni Panowie,

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach wychodząc naprzeciw tendencjom zachodzącym w oświacie przygotował projekt systemowy pn. „Pracowniku oświaty – skorzystaj z nowych możliwości” w ramach Poddziałania 8.1.2 PO KL. Projekt jest skierowany do osób bezrobotnych - pracowników sektora oświaty, którzy pozostają bez zatrudnienia po dniu 31.12.2012 r. i są zarejestrowani w Powiatowych Urzędach Pracy w województwie śląskim. Celem projektu jest wzrost możliwości zawodowych i zwiększenie szans na zatrudnienie poprzez wsparcie doradczo - zawodowo - psychologiczne oraz szkolenia zawodowe lub studia podyplomowe, podnoszące lub zmieniające dotychczasowe kwalifikacje w/w grupy. Wsparcie dla uczestników projektu będzie dobierane indywidualnie, zgodnie z aktualnymi potrzebami rynku pracy.

Więcej informacji na stronie: https://www.wup-katowice.pl/oraz  https://efs.wup-katowice.pl/

Serdecznie chcielibyśmy Państwo zachęcić oraz poprosić o wsparcie działań Zespołu Projektowego w zakresie dotarcia do ewentualnych uczestników projektu.
W załączeniu przesyłamy plakat oraz ulotkę projektu, z prośbą o rozpropagowanie informacji w Państwa placówkach wśród obecnych i byłych pracowników oraz o umieszczenie informacji na stronach internetowych.

W przypadku pytań  oraz wątpliwości, prosimy o kontakt pod numerem telefonu: 034 363 89 89 wew. 279 lub e-mail: iorlinska@wup-katowice.pl . W razie wyrażenia takiej potrzeby, z chęcią spotkamy się z Państwem osobiście.

Pliki do pobrania

Formularz rekrutacyjny - pobierz DOC

Ulotka - pobierz PDF

Plakat - pobierz PDF

przez KJ

Nowi nauczyciele mianowani

27 sierpnia 2014 r. w Miejskim Zespole Jednostek Oświatowych w Knurowie odbyła się uroczystość wręczenia aktów nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Akt mianowania otrzymali:

• nauczyciele Miejskiej Szkoły Podstawowej nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi im. Karola Miarki w Knurowie: Dominika Czapla, Barbara Zaremba i Patrycja Maciejczak,

• nauczyciel Miejskiej Szkoły Podstawowej nr 3 w Knurowie (Zespół Szkolno-Przedszkolny w Knurowie im. Feliksa Michalskiego): Emilia Stachurska,

• nauczyciel Miejskiego Gimnazjum nr 3 w Knurowie: Michał Moliński.

Nauczyciele, aby uzyskać nominację zdawali egzamin, podczas którego musieli m.in. odpowiadać na pytania członków komisji egzaminacyjnej oraz wykazać się umiejętnością organizacji i doskonalenia własnego warsztatu pracy. Awanse wręczał zastępca prezydenta miasta Piotr Surówka wraz z dyrektorem MZJOś Wojciechem Świerkoszem. Ponadto w uroczystości wzięli udział dyrektorzy placówek, w których zatrudnieni są awansowani nauczyciele: Teresa Bochenek, Barbara Iwanicka oraz Krystyna Dziedzic.

przez KJ